Von Onboarding bis Storytelling: So gewinnen Unternehmen heute Fachkräfte

(v.l.n.r.:) Wirtschaftsförderer Tobias Voits und Alexander Miller (TROWISTA), Claus Vaske (Script + Storytelling), Viviane Fröhlich (WBS TRAINING) und Nico Burchardt (Burchardt Solutions) freuen sich über die gelungene Veranstaltung.

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „DigitalForum Troisdorf“ lud die Troisdorfer Wirtschaftsförderung TROWISTA am 9. Oktober 2024 in die Stadthalle Troisdorf ein, um Unternehmen erneut Unterstützung beim drängenden Thema der Fachkräftesicherung zu bieten. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels sind innovative Lösungen zur Mitarbeitergewinnung heute gefragter denn je. Dies spiegelte sich bereits in der regen Teilnahme an der ersten Veranstaltung zu diesem Thema im März 2023 und nun auch an dieser Folgeveranstaltung wider. Erneut nutzten zahlreiche Gäste, darunter vor allem Unternehmen aus Troisdorf, die Gelegenheit, sich über nachhaltige Strategien zur Fachkräftesicherung zu informieren und auszutauschen, denn schnell wurde deutlich, dass viele Unternehmen vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

Über intelligentes Onboarding, authentisches Storytelling und attraktive Fördermöglichkeiten

Die Vortragsreihe wurde von Nico Burchhardt, Geschäftsführer der Burchhardt Solutions GmbH, mit einer interaktiven Umfrage zum Thema Onboarding eröffnet. Ein Teil der Anwesenden gab dabei an, noch kein strukturiertes Onboarding-Programm in ihrem Unternehmen etabliert zu haben. „Besonders beeindruckt hat mich, wie offen die Teilnehmenden eingestanden haben, dass es im Bereich Onboarding noch Verbesserungsbedarf gibt. Diese Ehrlichkeit ist der erste Schritt, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, betonte Burchhardt erfreut. In seinem Vortrag „Onboarding als Geheimwaffe“ zeigte er anschließend auf, wie ein durchdachter Onboarding-Prozess nicht nur die Integration neuer Mitarbeitender fördert, sondern auch deren langfristige Bindung ans Unternehmen stärkt.

Doch der Weg zur langfristigen Bindung beginnt bereits mit der Gewinnung neuer Talente. „Mitarbeitende suchen nicht nur nach Gehalt und Obstkorb, sondern nach Sinn, Freude und echten Werten“, so der erfahrene Autor und Texter Claus Vaske in seinem Vortrag zum Thema "Storytelling im Employer Branding". Mit seiner langjährigen Erfahrung im Storytelling machte er deutlich, wie wichtig authentische Geschichten für einen starken Auftritt sind. Sein Fazit: „Unternehmen sollten ihre Kultur und ihre Menschen in den Mittelpunkt der Kommunikation stellen. Storytelling schafft emotionale Bindungen und genau das suchen Talente heute“.

Eine weitere Möglichkeit, dem Fachkräftemangel zu begegnen, ist die gezielte Weiterbildung von Mitarbeitenden. Viviane Fröhlich von WBS TRAINING zeigte in ihrem Vortrag auf, wie solche Weiterbildungen zum Teil vollständig gefördert werden können. „Es gibt Milliarden an Fördergeldern, die Unternehmen oft nicht nutzen“, erklärte sie. „Mit diesen Mitteln können bis zu 100 Prozent der Weiterbildungskosten gedeckt werden. Eine Investition, die sich langfristig auszahlt“. Besonders für Unternehmen, die auf spezialisierte Fachkräfte angewiesen sind, bieten geförderte Weiterbildungen eine wertvolle Unterstützung, um den Fachkräftemangel zu lindern.

Die TROWISTA unterstützt

Wirtschaftsförderer Alexander Miller, Organisator der Veranstaltungsreihe, betont: „Die Vielfalt der Themen und Herausforderungen, die Unternehmen beschäftigen, nimmt immer mehr zu. Unser Anspruch als Wirtschaftsförderung ist es, am Puls der Zeit zu bleiben, Trends und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und die Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Unsere Veranstaltungsreihe ist dafür ein hervorragendes Instrument. Hier geben wir Impulse, fördern den Austausch und regen Kooperationen mit echtem Mehrwert an“. Tobias Voits, Wirtschaftsförderer mit dem Schwerpunkt Fachkräftesicherung bei der TROWISTA, ergänzt: „Es gibt viele Unterstützungsangebote, man muss sie nur kennen und nutzen. Wir stehen bereit, um Unternehmen bei der Suche nach passenden Lösungen zu unterstützen. Sprechen Sie uns an“.

Die Veranstaltung endete mit einem offenen Austausch und der Möglichkeit, sich persönlich zu vernetzen. Dabei wurde einmal mehr deutlich: Die Digitalisierung bietet wertvolle Werkzeuge, aber der direkte menschliche Kontakt bleibt unersetzlich. Für das kommende Jahr plant die TROWISTA bereits weitere Veranstaltungen zu zentralen Themen wie Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Unternehmen können sich mit ihren Anliegen und Fragen gerne direkt an info@trowista.de wenden und sich in den Verteiler aufnehmen lassen.