Unternehmerfrühstück mit dem Jugendbüro in der Stadthalle

v.l.n.r.: Christian Seigerschmidt, Reiner Stedtnitz, Heike Brandt, Annemarie Nagel-Meier, Bürgermeister Alexander Biber, Wolf-Dieter Grönwoldt

Unternehmen haben es im demografischen Wandel zunehmend schwerer, Ausbildungsstellen zu besetzen. Eine Anlaufstelle für Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe ist das Jugendbüro für Ausbildung und Beruf der Stadt Troisdorf. Es ist besetzt mit drei langjährig in der Jugendarbeit erfahrenen Fachkräften.

Gemeinsam mit Bürgermeister Alexander Biber stellten Diplom-Sozialpädagogin Annemarie Nagel-Meier sowie die Diplom-Sozialarbeiterin Heike Brandt und Diplom Sozialarbeiter Reiner Stedtnitz das Jugendbüro und seine Leistungen am 10. Mai in der Troisdorfer Stadthalle vor. Ihr zentrales Ziel ist es, „junge Leute zwischen 15 und 27 … in Brot und Butter“ zu bringen“, erklärten sie im Gespräch mit dem pro Troisdorf-Vorstandsvorsitzenden Christian Seigerschmidt.

Sie führen Bewerbungstrainings an Troisdorfer Schulen durch – von Förderschule bis Heinrich-Böll-Gymnasium. Sie helfen bei Bewerbungsunterlagen und trainieren die selbstbewusste Präsentation im Vorstellungsgespräch. Sie informieren die jungen Leute auch über weniger bekannte, aber sehr attraktive Ausbildungsgänge. Beispiel: der in der Region Troisdorf gefragte Verfahrensmechaniker Kunststoff-/Kautschuktechnik. Weiteres Beispiel: der Orthopädieschuhtechniker bei rahm – Zentrum für Gesundheit.

Der Service des vor 25 Jahren gegründeten Jugendbüros nützt auch den Unternehmen. Mehr als 60 Betriebe bieten auf dem über die Adresse www. Jugendbuero-troisdorf.de erreichbaren Online-Lehrstellenforum Praktika und Ausbildungsstellen an. Wichtig ist auch das persönliche Netzwerk des Jugendbüros in die Unternehmen hinein, wenn es gilt, den passenden Match zwischen Ausbildungssuchenden und Betrieb zu finden: „Auch Bewerber und Bewerberinnen, deren Schulnotenform eher befriedigend oder nur ausreichend ist, können als Azubis sehr wertvolle Teamplayer werden. Das Sozialverhalten oder auch das handwerkliche Geschick können dafür eine sehr viel entscheidendere Rolle spielen.“ 

Das Jugendbüro-Team blickt auf zahlreiche Vermittlungserfolge zurück – zum Beispiel beim Heizungsbauer Fuchs in Troisdorf, bei Reifenhäuser oder auch bei rahm.

Vorteil einer Bewerbervermittlung durch das Jugendbüro: „Wir arbeiten mit der Agentur für Arbeit zusammen. Aber wir können uns auf der persönlichen Ebene intensiver um junge Menschen kümmern, die vielleicht noch andere Baustellen haben, die durch die Beratung in der Arbeitsagentur nicht abgedeckt werden können. Wir haben den sozialpädagogischen Hintergrund, beziehen erforderlichenfalls die Eltern ein.“

pro Troisdorf-Vorstandsvorsitzender Christian Seigerschmidt: „Das Jugendbüro leistet in doppelter Hinsicht eine sehr wertvolle Arbeit: Natürlich ist es wichtig, möglichst jeden jungen Menschen in eine gute berufliche Zukunft mitzunehmen. Aber auch Unternehmen können in Zeiten des demografischen Wandels auf der Suche nach einem passenden Azubi-Teamplayer fündig werden!“

TROWISTA-Geschäftsführer Wolf-Dieter Grönwoldt unterstützt diesen Standpunkt: „Die Mitarbeitenden des Jugendbüros möchten gern weitere Unternehmen für eine Zusammenarbeit gewinnen. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft machen wir bei Unternehmensbesuchen regelmäßig auf ihre Arbeit aufmerksam. Wir wissen, dass hier so mancher Betrieb schon fündig geworden ist.“

Fazit von Bürgermeister Alexander Biber: „Das Jugendbüro bietet als Schnittstelle zu ausbildungswilligen Menschen in unserer Stadt einen echten Mehrwert. Wir schaffen damit eine Win-Win-Situation. Zum einen finden junge Menschen hier erfahrene Ansprechpartner*innen für alle Fragen rund um den Berufseinstieg. Zum anderen haben Unternehmen im Gespräch mit den Experten*innen unseres Jugendbüros die Chance, passende Bewerber und Bewerberinnen für offene Ausbildungsplätze zu finden.“

pro Troisdorf-Fact Sheet:

Jugendbüro für Ausbildung und Beruf der Stadt Troisdorf Team:

• Diplom-Sozialpädagogin Annemarie Nagel-Meier: +49 2241 900-599
• Diplom-Sozialarbeiterin Heike Brandt: +49 2241 900-544
• Diplom-Sozialarbeiter Reiner Stedtnitz: +49 2241 900-503

Leistungen:

• Individuelle Beratung und Begleitung des Berufswahlprozesses.
• Unterstützung bei Bewerbungen, Einstellungstests sowie Vorbereitung auf Einstellungsgespräche.
• Online-Lehrstellenforum, auf dem Unternehmen Praktika und Ausbildungsplätze anbieten.
• Individuelle Vermittlung von Bewerbern im direkten Kontakt mit Unternehmen.

E-Mail: jugendbuero@troisdorf.de

Internet: www.Jugendbuero-troisdorf.de

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Rückfragen:

Christian Seigerschmidt, Vorstandsvorsitzender des Unternehmer-Clubs pro Troisdorf: +49 2241 4961002, christian.seigerschmidt@vrbank-rs.de

Text: Carsten Seim, avaris | konzept, +49 179 2043542, c.seim@avaris-konzept.de